ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES

Resumo

O presente artigo é o resultado de uma pesquisa que aborda um tema que está atualmente sendo muito discutido tanto por especialistas como por trabalhadores, o Assédio Moral. As consequências e suas implicações, como direitos e deveres e o que caracteriza o assédio Moral bem como a prevenção, tanto do trabalhador como das organizações.  Podemos considerar, então, que as empresas nas suas prevenções também não trabalham o “ser mais humano”, mas sim trabalham o que se deve fazer para não ser processado, para não perder dinheiro, deixando de lado a essência de ver o outro com compaixão. As leis servem para serem usadas como corretivas e não punitivas, e os juízes definem valores relativamente simbólicos para empresas que faturam milhões.