A INSERÇÃO PROFISSIONAL DE ENFERMEIROS RECÉM-FORMADOS

Resumo

A inserção profissional pode ser o motivo de preocupação para muitos jovens brasileiros, uma vez que se constitui num momento crucial da trajetória de qualquer profissional. Na área de Enfermagem percebemos a necessidade do entendimento do jovem Enfermeiro sobre o mercado de trabalho. Objetiva-se nesta pesquisa compreender e analisar as expectativas e desafios de enfermeiros recém-formados (egressos), do curso de Enfermagem de uma Universidade Comunitária na região Sul do Brasil, sobre sua inserção profissional. A pesquisa é exploratória, de abordagem qualitativa. Os informantes são egressos recém-formados do curso de Enfermagem, da Univali, que aceitaram participar da pesquisa. A coleta de dados ocorreu num primeiro momento a aplicação de um questionário com perguntas abertas e fechadas e, num segundo momento, foram realizadas entrevistas com 9 (nove) sujeitos. Após codificação das falas categorizou-se os eixos: Expectativa profissional, Relacionamento Multiprofissional e Desafios da profissão. Todas as entrevistadas são mulheres entre 23 a 38 anos, maioria de cor branca, não possuem filhos e com renda entre 5 (cinco) a 10 (dez) Salários Mínimos. Quanto a inserção no mercado de trabalho, grande parte das profissionais buscou se inserir ou estava desempregada na época da pesquisa. Na categoria Expectativa Profissional as entrevistadas relataram sobre a valorização da profissão, a busca por melhores salários e as condições de trabalho. Na categoria relacionamento multiprofissional não demonstraram dificuldades com a equipe em que atuavam. Os desafios da profissão englobam fatores que vão desde questões institucionais até as culturais. Conclui-se que investigações como esta deixam sinais relevantes, uma vez que vivenciamos em nosso cotidiano as problemáticas relatadas pelos egressos pesquisados. Isso se revela nos sonhos, desejos e projetos que todo o enfermeiro carrega consigo na inserção do primeiro emprego.